結合高雄智慧城市展勞工局舉辦工作坊與徵才活動倡議公正轉型機制

【高雄訊】3月21至23日在高雄展覽館為期三天的2024高雄智慧城市展圓滿落幕，吸引民眾、企業及國際人士參與數位淨零應用方案的展覽及論壇活動，加速推廣智慧城市淨零永續的目標。高市勞工局特別與台北市電腦商業同業公會合作，結合智慧城市展於(22)日上午舉辦雇主座談人資工作坊，共有129位企業人資代表與會交流。另於(23)日下午舉辦的「永續創新、優職高雄」聯合徵才活動，統計現場投遞履歷面試者共594人次，初步媒合率為64.8%。

人資工作坊邀請華泰電子公司人力資源處資深部經理暨ESG委員會總幹事許景貞，分享雙軸轉型時代，人力資源工作者如何協助公司推動數位發展及落實ESG目標，強調企業社會責任，共同推動公正轉型並落實轉型過程中「不遺落任何人」的目標。壓軸登場的徵才活動，結合36家知名企業特別釋出大數據、AI、軟體開發等相關職缺，並宣傳半導體基礎應用相關訓練課程，在數位淨零轉型的過程中，持續提供勞工優質的就業環境及工作機會。

勞工局周登春局長指出，高雄是個領先的城市，市府持續推動數位與淨零雙軸轉型，且為保障勞工朋友權益，勞工局積極透過工作機會媒合、就業獎勵、職業技能培訓、產訓合作等政策及措施，以落實公正轉型。周登春局長也表示，因應相關淨零期程對產業所帶來影響及轉變，呼籲企業亦應加以認知瞭解並提早規劃，以妥善培育與部署相關人力資源，期待勞、資、政三方在轉型的過程共同努力。勞工局預告下一場徵才活動將於4月20日下午2時至5時在左營新光三越10樓國際活動展演中心登場，有求職、轉職需求的市民朋友敬請把握機會參加。