斗六就業中心運用獎助措施助原民走出創業低潮成功就業

【台南訊】原居住花蓮的她育有一子、38歲的原住民雅萍，4年前與丈夫到雲林林內鄉創業成立五金加工，卻遭逢疫情影響，大幅減少訂單，面臨巨大虧損讓公司無法再苦撐，去（112）年5月黯然停業，情緒低落的她想重新振作返回職場，但多次面試後都杳無音信，信心屢屢受挫，幸好她的求職信念堅定，有天從親友得知斗六就業中心能幫忙找工作，短短2個月內成功協助她找到理想的職務，目前任職於東雲企業社廠務助理、穩定就業6個月。

林內台就服員古家芳在與雅萍晤談中發現，雅萍與丈夫創業的五金加工，初期承接許多工廠訂單，未料受疫情影響訂單全無，必要的支付租金、水電及人事成本等開銷不斷，最後花光積蓄只能歇業，生活僅靠丈夫微薄薪水無法苦撐，為協助雅萍補貼家用並能兼顧照顧幼兒的情況下，就服員評估雅萍曾在花蓮公所服務一段時間，本身有不錯的行政能力和口條，並運用「僱用獎助」措施補助，成功讓東雲企業社調整合適的工時聘僱雅萍，讓其工作、家庭兼顧。

已穩定就業6月的雅萍，在公司忙裡忙外，動作非常熟練，東雲企業社黃老闆稱讚雅萍說:「願意接受失敗再度回到職場很不容易，工作態度積極細心沒話說！一定要繼續留任這麼優秀的員工。」，雅萍也感謝就服員耐心的陪伴她尋職，協助其建立求職自信，並在短期內就找到兼顧照顧幼兒的工作，並特別感謝黃老闆願意配合調整工時讓她能安心接送孩子，還有一份穩定的薪水幫忙負擔家計。

斗六就業中心主任劉達源說，勞動部為鼓勵雇主進用失業勞工推出「雇用獎助措施」，若雇主全時工作雇用前述勞工，則發給雇主每人每月9千元至1.5萬元不等的獎助金、最長發給12個月，而雅萍係屬原住民失業者身分，因此雇主每月可獲得1.1萬元的獎助。

此外，劉達源補充勞動部近期針對失業勞工有多項補助，包括因家庭關係離開職場達180日的婦女重返就業，若經公立就業服務機構推介職缺，穩定就業達90日者，就可領取3萬元「再就業獎勵」津貼；另針對年滿45歲以上依法退休或55歲以上離開職場者，連續受僱滿90天亦可領取就業獎勵3萬元，最多發給2次，每人最高可領6萬元獎勵金，進一步訊息可逕至台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢，或電洽斗六就業中心（05）5325105或鄰近就服台洽詢。