瞄準旅宿缺工就業中心辦職場體驗

【嘉義訊】疫情趨緩，國內旅遊觀光及住宿業人力短缺，勞動部雲嘉南分署嘉義就業中心規劃職場參訪活動，幫助求職者近距離體驗工作環境及內容，希望能號召有意願投入旅宿市場的生力軍！

將於9月8日辦理的『旅宿缺工，讓我來!!』參訪活動，以身心障礙暨特定對象求職者為主，由於自身求職條件與現實環境的限制，在就業市場中處於相對弱勢，加上對就業資訊的缺乏，往往使得尋職更加困難，本次活動甫開放已有24位民眾報名，顯見民眾對於了解職場環境很有興趣。

上午的參訪活動，將先由諮商心理師陳雅婷導入職前準備團體課程，讓參與研習活動的人員先說說自己的職業世界、藉由此方式檢視自我能力及內外在優勢在世界與自我的適配性，也讓參與人員可以了解自我的興趣如何推動在職場續航力與動力，能更務實的進行職業選擇，對自我有更深層的探索。

下午則安排前往新悦花園酒店股份有限公司，由房務組沈副理現場解說並實際操作房務人員的工作內容，讓求職者明確的了解工作的原貌；再到佐登妮絲城堡生技園區實地參訪，現場讓求職者進行賣場模擬銷售，在過程中學習門市人員最重要的服務禮儀，並親身感受及認識工作環境、狀態、規範與注意事項等，藉由工作經驗分享及職場上的工作體驗，讓身心障礙及特定對象求職民眾，除了可以了解就業市場需求及增強職前準備外，還可以進一步參觀實際的工作場域，透過工作職場人員的解說，讓身心障礙及特定對象求職者對進入職場需要注意的事項有更深入的認識，為未來求職奠定良好的基礎，讓就業能更安穩持續。

嘉義就業中心主任劉達源表示，為鼓勵特定對象投入「疫後改善缺工擴大就業方案」，辦理本次就促課程結合實地參訪活動。目前在旅宿業有房務與清潔人員，特定對象勞工經公立就業中心推介就職，每人每月最高1.3萬元，最長發給12個月。相關訊息歡迎至「台灣就業通」之「疫後改善缺工擴大就業方案」專區 (https://gov.tw/WLJ)查詢，或可親洽嘉義就業中心或撥(05)2240656洽詢。