教育部以少子女化對策計畫為基礎，引導幼兒園調整師生比，提升幼兒受教品質

【台北訊】（3/30）日教育部在行政院院會報告「少子女化對策執行成果及幼兒園降整師生比規劃」，除持續透由「擴大平價教保服務」、「降低就學費用」及「發放育兒津貼」等策略，減輕家庭育兒負擔；且自今(2023)年1月起，育兒津貼及5歲就學補助均取消「家庭綜所稅率未達20%」的排富限制，5至未滿6歲幼兒就學補助也不限於就讀幼兒園的幼兒。全國提供47.1萬個2至6歲(未滿)平價教保名額，約84萬名2至6歲(未滿)幼兒獲得補助或津貼；並提高準公共幼兒園教保服務人員薪資及全國教保員教保費，保障人員的福利。

教育部潘部長表示，對於各界關注幼兒園降低師生比的議題，已經研擬推動方案，並以「不影響家長選擇平價教保服務的機會」、「依各地區公共化供應量能、各園各年齡幼兒現況等情形，分年逐步達成」、「一般私立幼兒園，以獎勵取代強制」為原則，自今年8月起實施，將由公共化幼兒園先行推動，循序漸進調整師生比至1:12，提升幼兒受教品質。說明如下：

一、擴大平價教保服務量，減輕家長經濟負擔

(一)111學年度提供47.1萬個平價教保名額

公共化幼兒園提前於去(2022)年達成增設3,000班的目標，至今年2月平價名額約47.1萬個，較2016年增加28.8萬個平價名額，其中公共化幼兒園提供25.7萬個名額、準公共幼兒園提供21.4萬個名額。幼兒入園比率，2歲達44%，較2016年提高29%、3歲至6歲(未滿)達89%，較2016年提高15%，顯見政策有助於提升家長讓幼兒入園的意願。

(二)減輕家長經濟負擔，全國103萬名受益幼兒內，約84萬名2-6歲幼兒

1、公共化及準公共幼兒園就學補助：就讀公立幼兒園的幼兒，第1胎每月繳費不超過1,000元，第2胎以上免繳費用；就讀非營利幼兒園的幼兒，第1胎每月繳費不超過2,000元，就讀準公共幼兒園的幼兒，第1胎每月繳費不超過3,000元，此外，第2胎、第3胎以上子女每月再減繳，低收入戶及中低收入戶幼兒免費就讀。

2、2-5歲(未滿)育兒津貼及5歲就學補助：依子女出生次序每月發給家長，第1胎5,000元，第2胎6,000元，第3胎以上7,000元，5歲就讀私幼就學補助比照津貼額度發放。

二、調整師生比

現行我國幼兒園師生比為1：15，係參考1981年制定的幼稚教育法且沿用至今，為提升整體教保服務品質，引導全國公私立幼兒園調降師生比，教育部已規劃幼兒園調整師生比方案，並爭取經費。方案的推動以「不影響家長選擇平價教保服務的機會」、「依各地區公共化供應量、各園各年齡幼兒現況等情形，分年逐步達成」、「一般私立幼兒園，以獎勵取代強制」為原則；其中公共化、準公共幼兒園以3學年為期程，公共化自今(2023)年8月起、準公共自2024年8月起逐步實施；一般私立幼兒園則自2024年8月起尊重其參與意願。整體規劃以降低班級學生人數，且師生比達1：12為最終目標：

(一)公共化幼兒園：教育部已與各縣市逐園盤點公立及非營利幼兒園112學年度調整師生比的策略，並考量供需情形，採直接降到1：12，或逐年降至1：12的策略。供需暫時較難調節者，兼採增班或增置教保員降低師生比，能調節時，隨即調降班級人數；至於已達成師生比1:12的公共化幼兒園則繼續維持，新設立的公共化幼兒園以1:12編班為原則。

(二)準公共幼兒園：113學年起，將師生比1：12納為準公共合作要件之一，如為園內幼生無人結業離園，致無法立即降生者，則於契約期間內達成即可。幼兒園為調整班級人數且師生比至1：12，所產生成本將反映於收費，並由政府協助家長支付調增的費用；至於師生比已調整至1：12且繼續維持者，則提供2年的獎勵經費，每年10萬至20萬元。

(三)一般私立幼兒園：113學年起，尊重各園參與的意願，引導幼兒園調降班級人數使師生比降至1：12，所產生成本將反映於收費，並由政府協助家長分攤部分費用；至於師生比已降低至1：12且繼續維持者，則提供2年的獎勵經費，每年10萬至20萬元。

另外對於準公共幼兒園以及一般私立幼兒園，教育部於112學年(2024年上半年)將酌予補助整備經費。

潘部長表示，奠基於原本少子女化對策計畫基礎上，教育部透過循序漸進調整師生比，將可減輕教保服務人員的負擔，進而提升幼兒所受教保服務的品質，讓幼兒接受最合宜的教育及照顧。