勞動部南分署暖心陪伴 助全職媽媽找回職涯方向

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 【雲林訊】在家擔任8年的全職媽媽小楹,女兒出生後就一直在雲林娘家擔起獨自照顧小孩的責任,前年起因婚姻關係出現問題,失去了先生的金錢支援、經濟入不敷出,從而萌生回到職場的念頭,但工作經驗不多且臨近中高齡的她,即便廣投履歷也是石沉大海,就在小楹已失去求職信心時,勞動部斗六就業中心暖心的陪伴及運用就業促進工具,讓她穩定就業之際,還可同時領取就業獎勵金,不僅緩解她經濟負擔,更重拾對工作的熱情、確認職涯方向。

    現年44歲的小楹、婚後與先生長期分隔兩地,產後雙親無法協助帶小孩,只能退出職場獨自照顧幼兒,前年夫妻關係降至冰點、溝通無果,先生不再給予生活費,考量小孩已上小學,接送時間較為彈性,決定再次邁出求職步伐,卻找不到適合的工作,在朋友建議下前往斗六就業中心,就服員劉佳芬從晤談中發現,小楹過往曾從事多年的服飾銷售產業,對服務業較為熟悉,但該產業常需要配合輪班,無法配合接送小孩的時間,在歷經多次推介並運用僱用獎助措施,終於協助她找到合適的職缺。

    「遇到婚姻不睦、又找不到適合的工作,人生陷入低潮、真的已經不知道自己為何而活」,小楹說當時各種壓力接踵而來,已讓她逐漸產生焦慮且失去自信,還好在就服員劉佳芬的鼓勵與積極的協助下,終於找到超商早班門市人員的工作,不僅可配合接送小孩的時間,還協助申請婦女再就業計畫,領取3萬元在就業獎勵金,讓她對生活重新燃起希望,並感謝店經理體恤職場媽媽的辛苦,讓她兼顧家庭也能安心上班!

    勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示,台灣約有33萬名婦女因家庭照顧而退離職場,許多婦女待小孩長大後,卻因就業市場的變動而怯步往前,勞動部為協助前述婦女重返職場,推出婦女再就業計畫,只要是離開職場滿180天以上的婦女,經公立就業服務機構推介各項職缺,並穩定就業期滿90天,就可領取最高3萬元的就業獎勵金;雇主若提供有照顧家庭需求之婦女工時的調整,也有每月3千元的獎勵可領取、最高可領3.6萬元,相關資訊可撥打0800-777-888詢問,或至鄰近就業中心及就服台洽詢。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

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