技職教育再升級-西門子公司與高雄市教育局攜手，高雄數值控制工具機中心，培育高雄在地製造人才

【高雄訊】因應高雄產業升級需求，培育高雄技職人才，高雄市政府與西門子公司依據「高雄市政府與西門子公司合作意向書」及「高雄市政府教育局大高雄多元人才登峰培育計畫」，攜手合作，繼110年在高雄高工成立南台灣首座「自動化技術訓練中心」之後，再於113年在中正高工成立「數值控制工具機中心」。

該中心旨在培育學生習得數值控制工具機專業知能，融入實體切削加工整合之專業技能，將提供高雄市每學年100人以上師生教學、課程研習與技術交流，且輔導考取工具機專業認證，並遴聘業師協同教學，教授工業技術與經驗，結合理論及實務經驗，增加學生學習興趣及效果，進而提升高雄產業技術實力與競爭力。

高市教育局肯定西門子公司積極投入資源，提供25組西門子控制器模擬軟體作為教學使用，打破過去以設備為主的概念，改由未來產業所需人才的職能來規劃，透過德國西門子培育實習生的教學模式，以全市學校及師生共享課程、設備及師資的方式執行，針對高雄市技術型高中學生進行製造產業之職人培訓，並在課程結束後進行實作認證，透過甄試流程安排學生至西門子合作的相關企業實習見習，將理論與產業實務結合，實踐從做中學習的理念。

今日由西門子公司黃欣心(Christine Herbst-Kubitz)總經理、高市教育局吳立森局長、吳文靜副局長、中正高工張簡玲娟校長、高雄高工高瑞賢校長、中鋼公司行政部門黃茂源助理副總等人進行揭牌，並由西門子公司總經理頒發獲得西門子公司認證教師-中正高工機械科蔡智凱、林昇蒼兩位教師及獲得西門子SCE認證的機械科22位學生，台灣西門子數位工程事業部總經理黃欣心表示：「西門子為台灣產業信賴的科技合作夥伴，積極透過數位化前瞻科技協助產業推動數位轉型及永續發展。

人才是西門子重視的資產，也是轉型及永續的重要關鍵，我們長期致力於與政府單位和學校進行產官學合作，開啟新型態教育模式數位職人培育計畫，強化學生的專業知識與實務經驗。台灣西門子此次與高雄市教育局以及中正高工合作，期許透過教學資源共享，共創就業機會，提升高雄競爭力!」

本次計畫中正高工以數值控制工具機作為與西門子公司的合作項目，借鏡並落實德國技職教育培育技術人才精神，在111學年度開始辦理業師協同教學、進行課程開發，並於每年規劃寒假擇優5至8名學生到西門子高雄分公司與工程師一起進行產業實習5天，內容包含參與行政會議、產業技術討論、專題報告等，真正實際體驗當工程師的工作專業及態度，參與學生無不反映受用良多。

另透過此計畫，配合學校多元學習課程時間，將此一技能融入正式教學課程之中，協助取得SCE 認證，113學年已有200 人以上教師及學生受惠，2位機械科專任老師及22名學生獲得產業認證(SCE)，加值提升學生未來職場技術能力。

這次獲得西門子公司認證的中正高工林老師表示，以往數值控制加工機的學習只能透過機台設備進行教學及練習，藉由西門子公司提供的模擬軟體大大改進教學模式，提供學生更具專業性及實用性的學習模式。很感謝教育局支持合作機會、西門子公司在教育領域付出，合作過程中特別感謝西門子公司劉怜君資深經理及西門子洪工程師及曹工程師不吝給予中正高工師生在教學及學習各方面的經驗及指導!

現場由中正高工機械科4位參與本合作案的學生演示及操作，藉由模擬電腦軟體所學之技能，實際製作為成品，完整的展現學習的成果，更體現做中學的精神，其表現獲得現場與會人員一致好評！

高雄的改變是有目共睹的，教育局結合學校特色與產業需求均衡並進，參加合作案的學生未來不論在升學或就業選擇上都將是相當寶貴的經驗，希望透過產官學合作，為高雄的學子提供更有競爭力的學習機會及環境，未來數控工具機中心將協助培育高雄市製造技術人才，也期許與產業有更多的合作，將在地優質人才留在高雄，共同為台灣的產業開創多贏的局面。