高雄大學卓越講座邀請 高市勞工局訓就中心主任楊茹憶 暢談青年就業多重思維、職涯選擇不迷惘
【高雄訊】國立高雄大學「卓越講座」4日邀請高雄市政府勞工局訓練就業中心主任楊茹憶,以「青年就業多重思維」為主題,剖析台灣青年勞工就業現況,也分享自身求學、就業經歷,鼓勵學子多方嘗試後立定志向,並善用政府提供相關補助與輔導資源,提升競爭力,學務長蔡幸致開場致意並頒贈感謝狀。
該場講座由高市勞工局訓就中心主任楊茹憶主講,高雄大學運動健康與休閒學系副教授莊淑姿與談,兩人為大學好友。
楊茹憶分享自身求學經歷,當時母親希望考慮免學費且畢業即就業的師專,父親則鼓勵考大學追求興趣與理想,最終她就讀台大社會學系(應用社會學組)且經濟獨立、半工半讀生活,包括家教、助理等,也用力玩社團(救國團魯啦啦)但沒荒廢學業,特別課堂上都坐前排並經常舉手發問,積極求知態度也數度獲得書卷獎。
楊茹憶舉自己為例,當時並未考慮繼續攻讀(研究所)、投身公職,甚或走入婚姻,但後來全都做了,除了順勢而為也是多重思維,也強調「職涯選擇沒有好壞對錯」,保持開放態度面對每次來敲門的機會。她也提醒,現今時代個人很難再以單一專業暢行無阻、打遍天下無敵手,必須多樣學習,也就是跨域學習充實自我競爭力。
對於多數人最關心的求職相關,楊茹憶引用勞動部分析大數據如「青年勞工就業狀況調查」、「薪資行情及大專生就業導航」,如尋職時間平均1.8個月,而初次就業考慮因素以「工作穩定度」及「薪資及福利」占比6成以上最多;「通勤方便」、「能學到知識技能」、「能學以致用」等達4成。
而對於數據顯出「尋職遭遇困難」、「期待獲得就業資訊」,楊茹憶以此鼓勵青年學子善用政府資源,包括「職涯測評諮詢」了解自身興趣與人格屬性以選擇適性職場;積極了解勞動市場變遷趨勢與充實自身專業。
楊茹憶為台灣大學社會學研究所應用社會學組碩士,曾任台北市上班族協會總幹事、屏東教育大學生涯教育兼任講師、高雄市政府勞工局博愛職訓中心主任等職,現為高雄市政府勞工局訓練就業中心主任。
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(圖由國立高雄大學提供)